3月15日下午，我公司在郑州基地召开2023年度新进人员试用期转正考核会议。会议由公司人力资源部负责人主持，公司领导袁杨森、高晓、王文政出席会议。

本次考核是地矿二院事转企后首次对新入职员工进行转正考核。会上23位新进人员依次汇报了个人情况、主要工作完成情况、存在问题的分析与解决、对公司的意见和建议以及下阶段个人目标及职业规划等。

袁杨森对此次参与汇报人员给予了充分肯定。他指出，地矿二院注重人才的培养，希望通过类似座谈会的形式，能够将人才培养机制逐步建立起来；他强调，大家要结合自身发展实力，制定相应的职业规划，作为新来的员工，思想具有开拓性和创造性，要大胆想，勇于做，积极进行同部门和跨部门的沟通交流，在事转企这一关键时期，与公司同发展，共进步。

会议最后，人力资源部负责人对职业资格和职称评定等相关事宜做了详细介绍，并鼓励大家多学习，使理论与业务并行。

公司党群工作部、综合管理部、人力资源部有关人员及2023年新进人员30余人参加会议。