为做好我院2021年公开招聘面试工作，根据《2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定和《河南省地矿局所属事业单位2021年公开招聘工作人员方案》规定，结合我院实际，现将有关工作安排如下。

一、组织领导

为有序推进招聘工作，院成立公开招聘工作领导小组，由郭明甫院长任组长，詹晓军书记任副组长，其他院领导任成员。领导小组下设办公室，人劳科、办公室、总工办、政治处、纪检审计科负责人任成员。办公室设在院人劳科，办公室主任由人劳科科长王倩同志兼任。

二、面试的时间、地点、面试形式及程序

（一）面试时间：2021年10月23日上午（周六）。

参加面试人员进入候考室时间：上午7：40。

（二）面试地点：河南省郑州市高新区莲花街56号河南地矿高新大厦15楼

（三）面试考官小组设置：每个标准化面试考官小组，由5名考官组成，其中我院2人，省人社厅派出考官3人，主考官由我院选任。院人劳科长担任交流考官联络人，专门负责交流到本单位考官、监督人员、巡考人员的联系、服务等工作，保持通信畅通，不能封闭，不兼任考官。

（四）面试的形式和程序：

采用结构化面试的形式。结构化面试时间每人10分钟。10月23日7：00，后勤保卫人员到场，安置、打开、调试录音录像等装置、警戒设备等，阻止无关人员进入面试考点。7：10，工作人员到场。上午7：40，参加面试人员进入候考室。上午7：50，考官进入考场。上午8：00题本开启并开始面试。

面试时，如有岗位形不成竞争的，应试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

三、面试的具体组织

（一）面试考场设置

（1）在面试考场张贴醒目标志，显示“河南省地矿局所属事业单位2021年公开招聘面试地矿二院考点”。

（2）设立面试室（1510室）、候考室（1522室）和休息室（1501室）各1个。各区域张贴有相应标志。在候考室和面试室使用无线信号屏蔽装置和手机探测装置，面试室使用摄像录音设备实行全过程录像录音。

（3）面试室是对面试人员进行面试的场所，其座次按会审式安排。面试室内设考生席、考官席、主考官席、工作人员席（包括计分员席、核分员席、计时员席）、巡视监督席、旁听席，各席位摆放相应座签。考生席放置瓶装饮用水、话筒、水笔、铅笔和草稿纸；考官席、主考官席放置瓶装饮用水、评分表、水笔、铅笔、草稿纸、橡皮；工作人员席放置瓶装饮用水、水笔、纸、计分表及秒表、计算器、订书机、曲别针、尺子等物品；巡视监督席和旁听席放置瓶装饮用水。

（4）候考室是面试人员等候面试，并确保与已面试人员和外界隔离的场所。候考室内张贴《应试人员面试须知》,并准备饮用水、报刊、杂志等。

（5）休息室是面试完毕人员等候最后公布面试成绩，并确保与未面试人员和外界隔离的场所。休息室应准备饮用水、报刊、杂志等。

（三）工作人员分组及分工

设4个工作组，负责应试者、考官的报到、接待，面试题本及有关资料的交接、保管、考点的后勤服务及纪律监督等工作。

1.候考服务组：共4人，其中候考室2人（男、女各1名），休息室2人（男、女各1名），负责对候考者及面试结束等待成绩人员进行封闭管理和服务。主要职责：

（1）负责查验应试者的有效身份证、笔试准考证和面试通知单；

（2）负责收存候考人员的通讯工具，考生携带物品的存放管理；

（3）组织候考人员进行抽签；

（4）负责控制候考人员出入和候考秩序；

（5）受理并及时反映候考人员提出的问题。

2.面试服务组：共5人，其中面试室内3人，负责计时、计分、核分、收发面试相关材料和表格等；面试室门口2人，负责控制人员出入和引导考生入场、退场。主要职责：

（1）负责印制面试所需相关材料和表格等；

（2）负责收发面试相关材料和表格等；

（3）负责计时、计分、核分；

（4）负责带领应试者进出面试室和休息室；

（5）负责维持面试室内秩序及相关服务。

3.后勤保卫组：共2人，负责维持考场秩序及警戒，场地布置和用品购置等后勤服务工作。主要职责：

（1）负责异地交流考官的联络、接送、服务工作及工作人员的食宿和工作用车安排；

（2）负责面试考点及面试室、候考室、休息室的布置；

（3）负责工作人员（考官、工作人员、巡视人员）胸牌、面试座签等的制作、发放及无线信号屏蔽装置的安置；

（4）负责面试所需用品的购置；

（5）负责维持考场秩序和警戒。

4.监督组：共1人，负责面试全过程的监督。主要职责：

（1）负责面试题本领取和保管；

（2）对面试过程及环节进行监督和巡视； 

（3）收存面试考官和工作人员的通讯工具；对面试的公平、公正性进行监督；

（4）对工作人员是否遵守工作纪律、应试者是否有违纪行为进行监督；

（5）对面试过程中保密、回避等制度的落实情况进行监督。

（四）有关纪律及要求

1.面试人员签到后进行抽签确定序号，确定面试顺序。面试人员签到即进入封闭状态，在指定地点等候面试。

2.在面试过程中，考官、工作人员和巡视人员要佩戴胸卡方可在相关区域内工作、活动，不得随意外出，不得采取任何方式与外界联系，不得单独行动，不得接触无关人员。

3.考官和工作人员需依据《事业单位人事管理回避规定》执行相应回避政策。

4.本方案中未涉及到的环节均按照河南省地矿局相关方案和相关通知执行。

5.面试后相关信息在招录工作指定网站以及省地矿局网站公开发布。

四、疫情防控

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加面试考生健康码和大数据行程卡要保持绿码状态，如体温异常或有其他异常症状，请提前主动报告工作人员。面试中，考生除接受身份识别验证、面试考场答题外，全程一律配戴口罩。凡隐瞒或谎报疫情防控重点信息，不配合工作人员落实防疫要求等造成不良后果的，将按照疫情防控有关规定依法依规处理。

五、监督

本次公开招聘面试工作在省人力资源社会保障厅有关处室和省地矿局局直机关纪委的指导监督下，由院纪委全程监督，并接受社会及有关部门的监督。

                                                          2021年10月11日

附件1

面试考官守则

一、按时到达考点、考场，提前做好面试的有关准备工作。

二、考官在进入考区前要关闭所携带通讯工具交工作人员集中保管，进入考区后，要佩带考官证。

三、面试期间自觉接受封闭管理。

四、正确理解和掌握面试试题的含义及测评标准，严格按照规定的标准和程序实施面试，客观、公正地进行测评。

五、不准询问考生的姓名、毕业学校，只能问所学专业。面试过程中坚持独立思考、独立评分，不以任何方式对其他考官施加影响，不打“人情分”、“关系分”，打分之后不允许再做任何更改。

六、面试期间集中精力，保持良好的状态，认真听取应试者答题，不在考场内随意走动、喧哗，以免影响考生答题。本考场的考官及工作人员不得与其他考场的考官和工作人员相互交流或串岗。

七、尊重考生，忠于职守，认真负责。严格遵守面试纪律和保密规定，不以任何方式向考生和其他人员泄露面试试题及相关信息。

八、与考生有回避关系或其他不适宜担任面试考官情况的，应主动提出。

附件2

面试工作人员守则 

一、遵守工作时间，按时到达工作岗位。

二、凡安排在考区、考场的工作人员，在进入考区、考场前需自觉关闭携带的通讯工具，交考区外的工作人员集中保管，自觉接受封闭管理。不经特别批准，不准离开考区、考场。考场的工作人员不得与面试考生交谈，上岗时佩戴工作证件。

三、服从命令，听从指挥，忠于职守，认真履行工作职责，不得出入与本人工作职责无关的场所，不得接触与本人工作职责无关的人员。

四、严格遵守保密制度和有关规定，不以任何方式向考生和其他人员泄露面试试题及相关信息。

五、文明礼貌、尊重考生，热情为考生服务。认真维护考场秩序，遇到疑难问题，及时请示报告。

六、自觉接受面试巡视人员的监督。 

附件3

面试考生须知

一、考生必须按照规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。

二、考生须持本人有效身份证和准考证报到，经工作人员审验无误后，进入指定的候考室等候参加面试。

三、考生禁止携带通讯工具、危险品及其他与面试无关的物品进入考区，已携带的须主动交工作人员保管。

四、考生在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。考生进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，上洗手间要由工作人员陪同，禁止与外界人员接触。

五、面试时，考生应按面试抽签顺序，由工作人员逐一引入面试考场。

六、考生进入考场后，应报出自己的面试抽签号：“各位考官，我是第X组第X号考生，请考官面试。”要特别注意不得报出自己的姓名和学校名称！否则将可能作为违纪处理。

七、面试采取一问一答的方式进行，面试时间为10分钟，考生答题到达规定时间，须及时停止答题。面试结束后考生须按指令离开面试考场，离开时不得带走草稿纸等任何面试考场资料。

八、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。