当下，存在这样一种现象，一些地方热衷于“信息调研”，动不动就要求基层报送各式各样的调研信息。党委一套、政府一套、委办局也有一套，不仅规定报送时限，还动辄要求字数不少于三五千字。如果报送不及时、质量不达标，还会被点名通报。

“信息调研”多，虚功自然多。从材料中来、到材料中去，挖空心思遣词造句、堆砌文字……如此形成的调研信息，看似文字鲜活了，实则没有多少“干货”，压根儿经不起推敲，还助长了形式主义、官僚主义。

“没有调查，就没有发言权”。作为调查研究的补充，“信息调研”是搞论证、做决策、体民情、察民意的有力手段。但在“唯材料”思维的异化下，不考虑基层实际，随意摊派调研任务，简单发通知“甩锅”，机械地当材料收集“搬运工”，这既背离了“信息调研”的初衷和本意，又加重了基层负担。

滥用“信息调研”，此风不可长。要厘清责任边界，杜绝层层“甩锅”、文来文往，将困在“信息调研”里的基层干部解放出来，让他们将时间和精力用到干事创业上。要矫正异化了的“唯材料”思维，提升信息考核的科学性，不能把“调研不够、信息来凑”奉为圭臬，要坚决铲除“信息出政绩”的土壤，让“信息调研”回归初衷和本意。

(来源：中国纪检监察报　丁恒情)