来源：中国纪检监察报　　作者：蔡春松

一个部门、一个地方的政治生态好不好、经济发展行不行、干部队伍强不强，同所在地方领导班子的凝聚力、号召力关系紧密。而领导班子能否在思想上合心、工作中合力、行动时合拍，一定程度上是当地党内政治生活的直接映照。 

当前，在一些地方和单位，党内政治生活出现庸俗化、随意化、平淡化倾向，学习党规党纪动嘴不动心，班子集体学习走过场、搞形式的有之；批评自我批评辣嘴不辣心，你好我好大家好的有之……如果党内政治生活的“熔炉”作用得不到有效发挥，领导班子的战斗力也必会打折扣。 

由此观之，有什么样的党内政治生活，就有什么样的政治生态、班子面貌。因此，打造政治过硬、作风过关、能力过人的领导班子，使其成为推动发展、改善民生、服务群众坚强有力的领导核心，当从严肃党内政治生活出发，增强党内政治生活的政治性、原则性，坚持教育和制度同向用力、同频共振，用好批评和自我批评这个“武器”，自我批评见筋见骨，批评他人戳到痛处，形成说真话、讲实话的浓厚氛围。同时，要以民主集中制为轴心，健全完善集体商议、民主决策的机制体制，打造一个有向心力、凝聚力的领导班子，上下一心，携手为实现“两个一百年”奋斗目标拼搏奋斗。