有读者问：现在很多人喜欢随性外出旅行，说走就走成为一种时尚，那么，党员干部是否也能“说走就走”？

答：这个可不行，相对于群众来说，党员干部可不能随性“说走就走”，外出必须严格遵守“请示报告制度”。

请示报告制度是党的一项重要制度，是组织纪律的一个重要方面。按要求向组织请示报告，包括报告个人去向，是对每一位党员的基本纪律要求。但在现实中，一些党员干部认为自己的行踪，特别是非工作日的安排是个人的事情，组织不应过问。殊不知，请示报告制度是执行民主集中制的有效工作机制，对于漠视、违反此项纪律的行为，《中国共产党纪律处分条例》第六十六条做出了明确规定：“不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。”

事实上，实行严格的请示报告制度有重要的现实意义。这项制度执行得好，上级组织可以及时掌握党员领导干部的思想情况，可对下级党组织决策进行把握，从而及时提醒纠正苗头性问题，避免更严重问题出现。但是，一段时间以来，请示报告制度在一些地方、单位执行得并不好。某些党员干部不按要求报告个人去向，表面上看是小事，背后往往隐藏着严重问题：有的是作风不正，瞒着组织到外地吃喝玩乐、逍遥自在；有的是身陷贪腐，察觉形势不对，溜之大吉；还有的是出于其他目的逃避组织监督。可以说，逃避报告请示，已经成为党员领导干部腐化堕落的一个隐性指标。因此，严肃党的组织纪律，从细节上严格管理每一位党员，非常有必要。

按要求报告个人去向等请示报告不是小事，而是检验一名党员干部组织观念强不强、组织纪律严不严的试金石。我们这么大的党、这么多党组织和党员，如果都各行其是、自作主张，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那就会成为一盘散沙。作为党员干部，特别是领导干部，必须强化组织观念、程序观念，该请示的请示，该报告的报告，决不能我行我素、任性而为。(来源：河南日报“清风中原”)