来源：中国纪检监察报　　

选派党员干部到外地参加学习培训，目的是让党员干部学到在本单位难以学到的东西，开阔视野，提高思想理论水平和业务素质。但在实际工作中，有个别党员干部存在思想误区，把外出学习当成放松。有的干部认为，外出学习就是“任我行”，远离单位、远离监管，可以放松纪律要求，走走看看，吃吃喝喝；还有一些干部，借外出学习之机，和领导、同学联络感情，把学习当成人情往来的机会。抱着这样的态度来学习，把心思都用在了学习之外，既浪费了组织提供的宝贵机会，又助长了不正之风的滋生蔓延，与干部队伍建设的要求背道而驰。

学风是作风的体现，关系到党风政风。端正学习风气，要从小抓起，严在平常。首先，要严把外出学习干部的选拔关。派谁外出学习，既要有针对性，同时也必须考察干部对学习的态度。对那种抱着学习就是“休息”的干部，要及时教育批评，做出纠正；其次，要对外派干部学习状况加强监管，绝不能使之成为“脱缰野马”。要加强与学习主办单位的沟通，了解干部的学习状态；同时，为了确保学习效果，还可以查看学习笔记，让干部学成回来后进行学习汇报交流等等。

党员干部也需摆正观念，无论级别高低，只要参加学习，都是普通学员，必须端正学习态度，自觉遵守纪律和学习培训中的各项规定，端正学风，严肃作风。（李长安）