工作中，时常会遇见这样的党员干部：评先评优时，寸步不让、有机会必争，想方设法争先进争典型；岗位调整时，讲条件、要待遇，千方百计要职务；工作分工时，摆资格、耍性子，穷尽所能争轻松任务；考核时，抢成果，借成绩，搭别人业绩便车应付核查。时时处处打着个人利益的“小算盘”“小九九”，这样的“争”，映照出这些党员干部党性修养不够、理想信念缺失、担当精神不足。

习近平总书记曾多次嘱托广大党员干部要“弘扬昂扬向上、只争朝夕、奋勇争先的良好精神状态”。当前，经济社会发展正处于攻坚克难、爬坡过坎时期，在干事创业、履职尽责中，党员干部应保持奋勇争先、比学赶超的精神状态，涵养分秒必争、时不我待的务实作风，这不仅是事业发展的需要，也是党员干部应有的状态。这种“争”的精气神，不仅多多益善，而且应蔚然成风，为决胜全面建成小康社会汇聚强大的正能量。

这里的“争”既不是逐利争名，也不是争权夺利。如果一个人一味地把心思和精力用在个人的名与利、得与失的锱铢必较、分毫必争上，就容易让私心挤占公心，使公利给私利让位。现实当中，很多党员就是在“争”字上摔了跟头、犯了大错：有的党员干部“争”富贵，进而不惜违法乱纪、肆无忌惮，搞以权谋私、权钱交易；有的党员干部“争”官位，不惜拜“码头”、进“圈子”，搞人身依附、蝇营狗苟；有的党员干部“争”虚名、比荣耀，动“歪念”、走“邪道”，搞打压排挤、个人攻击。一旦“争”错了方向，就容易走错道路。长此以往，对于党员干部而言，违纪违法只不过是时间问题。

共产党人，该“争”什么，不该“争”什么，心中当清清楚楚、明明白白。功名利禄面前，应有“赠人玫瑰、手留余香”的心态，不争功，不追名，不逐利，理性看待组织安排；困难挫折面前，应有“争先恐后、舍我其谁”的担当，不推责、不撂担、不退缩，在破题解难中建功立业。只有弄清楚了“争”什么、怎么“争”的问题，才能做到“不畏浮云遮望眼”，始终以昂扬向上的精神状态内化于心、外化于行，在改革攻坚、爬坡过坎中一路勇当先锋、闯关夺隘，在平凡的岗位上书写人生的华彩篇章。

(来源：中国纪检监察报　　作者：杨波)