2013年全院党的工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持围绕中心、服务大局，突出学习贯彻十八大精神、搞好党委换届、改进工作作风等三项重点工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强、统筹做好党的各项工作。
（一）坚持新理论指导新实践，深入学习贯彻十八大精神。一是抓好十八大精神的学习培训工作。继续坚持党委中心组学习制度，运用内部网站、刊物多种载体，订阅相关书籍，制定学习计划，组织全院广大党员干部深入研读十八大报告、新党章和习近平同志重要讲话，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，院属各单位不同时期的中心工作，用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作，在求实、务实、落实上下功夫，在学以致用、学用结合、学用相长上下功夫。二是做好党的十八大精神贯彻落实工作。学习党的十八大精神，关键在做，结合实际做。切实组织好党员干部尽快把思想和行动统一到党的十八大精神上来，用理论指导实践，把智慧和力量凝聚到全年的各项工作任务中，把十八大精神转化为谋划发展、推动发展的正确思路、扎实举措和实际成效。
（二）深入开展党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风。在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是十八大作出的重大部署。一是深入开展党的群众路线教育实践活动。围绕保持党的先进性和纯洁性，建立健全院党员干部深入基层调查研究制度，深入调查研究，注重调研实效，明确调研主题和目的，多到困难和问题集中的地方去，检查工作要吃透情况，摸清实情，防止图形式、走过场，着力解决职工反映强烈的突出问题。二是深入开展“八项规定”、“若干意见”的学习教育，切实改进工作作风。在全院深入开展中央“八项规定”、省委省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》的学习教育，全面落实院党委出台的《中共河南省地矿局第二地质矿产调查院委员会关于改进工作作风密切联系群众的若干意见》（豫地二党〔2013〕3号）中的“16项具体规定”，坚持从最能体现良好作风的具体事情抓起，改进文风会风学风，杜绝铺张浪费，厉行勤俭节约。坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，认真治理庸懒散奢问题，严肃处理不作为、乱作为等行为，院纪委监察部门要加强督查，防止转变作风走过场。要主动站位大局、维护大局、服务大局，增强工作的主动性和自觉性，在从严要求、创新方法、务求实效上下功夫，发挥好表率作用，确保各项工作措施落实到位，确保全院政令畅通，运转高效。
（三）做好院党委换届工作，加强党组织建设。根据党章规定，我院党委任期到届。我们要以党组织换届为契机，进一步加强全院党的组织建设和领导班子建设。一是认真做好换届工作。按照党章和《党和国家机关基层组织工作条例》的要求，根据局党委的安排部署，开展我院的换届工作。二是进一步推进党组织建设工作。做好党支部调整工作，根据工作调整，重新确定支部书记和委员，切实抓好各党支部特别是在国外几内亚、坦桑尼亚支部建设，充分发挥党支部推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。三是加强学习型服务型创新型党组织建设。各党支部要把学习的理念、服务的理念、创新的理念贯穿于党建全过程，着力建设“三型”党组织，不断增强党组织的生机和活力。健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动创先争优常态化长效化，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）坚持从严管理干部，加强干部人才队伍建设。一是加强对领导班子的监督。进一步抓好以民主集中制为核心的领导班子内部制度建设，完善议事规则和决策程序，落实和完善民主生活会制度。提高领导干部服务项目建设、服务职工的本领，营造关注基层、关爱职工、关心社会的良好氛围。二是加强对党员干部的管理监督。坚持“四个严格”（严格考核考察、严格分析研判、严格选拔配备、严格管理监督），抓好对主要领导干部、关键岗位干部、新提拔干部的管理监督，落实谈心谈话，函询诫勉、通报案例等制度。按照院有关考核规定，加强领导干部的日常考核与年度考核，强化考核结果的刚性约束。认真执行个人有关事项报告、述职述廉述学等制度，强化组织、纪检监察部门的职责，把从严管理监督落到实处。三是继续培养选拔优秀年轻干部。培养选拔优秀年轻干部是后备干部工作的重要组成部分。培养选拔大批优秀年轻干部，顺利实现领导干部的新老交替与合作，要不断改进工作方法，完善培养措施，切实建立一支数量充足、门类齐全、专业配套、素质优良的后备干部队伍。四是不断提高人才工作水平。继续实施“人才强院”战略，以大项目、大成果为依托，培养高水平、高技能的技术人才和管理人才。完善人才培养机制。努力实现以正确用人导向服务全院科学发展，以正确考核导向保障全院科学发展，以正确培养导向促进全院科学发展。
（五）严格执行党风廉政建设责任制，继续深化反腐倡廉建设。要认真学习贯彻习近平总书记关于反腐倡廉建设的一系列讲话与指示，贯彻落实十八届中纪委二次全会精神和九届省纪委三次全会精神，加强反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制，认真开展党风党纪教育、反腐倡廉教育、法制教育和从政道德教育，组织开展反腐倡廉教育“七个一”活动和廉政文化“六进”活动。坚持党风廉政建设集体领导与个人分工负责相结合，深入建设廉政风险防控机制，促进全力规范透明运行。要认真做好信访稳定工作，切实解决职工诉求和反映的实际问题，坚持有案必查、有腐比惩，严肃查办各类违纪违法案件。要加强审计队伍建设和能力建设，以财务运行质量审计为侧重点、内控审计为辅助、经济责任审计和项目收支专项审计为穿插开展工作。启动二级单位主要负责人离任经济责任审计和任中审计，进一步加强对财务部门（人员）岗位职责履行、财务核算流程的监督检查，促进财务规范运行，降低财务管理风险，切实树立起我院干部为民务实清廉高效的良好形象。
（六）进一步加强宣传思想政治工作，努力推进和谐地矿建设。要以“突出一线、突出重大项目、突出地矿精神”为重点，以“和谐稳定、风清气正”的政治文明、“团结协作、奋发有为”的精神文明、“实力雄厚、富裕文明”的物质文明为主线，唱响主旋律，凝聚精气神，强化对“几内亚”精神的系列宣传，积极探索新形势下宣传思想政治工作的方式方法，把开展广泛的形势政策教育与面对面的思想政治工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做好化解矛盾和排忧解难工作，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和亲和力、感召力，提升我院文化建设的软实力，丰富地矿文化建设内容，积极参加省局文学、书法、摄影、音乐舞蹈等专业委员会的活动。要充分发挥地矿文化在促进单位发展中的导向作用、塑造团队精神的凝聚作用、促进职工奋进的激励作用、陶冶干部思想情操的教育作用和树立我院品牌的宣传作用，精心组织提炼新时期地矿精神的丰富内涵，配合地矿文联、地矿文工团开展形式多样的文艺活动。深化我院精神文明创建工作，深入开展“讲文明、树新风”活动，大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。继续做好济困、助残等社会志愿活动，推动学雷锋志愿服务活动常态化。深化群众性精神文明创建工作，为申报省级文明单位创条件、打基础。要积极发挥群团组织的作用，院党委、各党支部要重视和关心群团组织工作，大力支持工会、共青团依照各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群团组织在组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益和推进民主、活跃文化生活、促进和谐稳定等方面的重要作用，创造性地做好思想政治工作和群团工作。
