11月7日下午，入冬第一天，河南地矿二院几内亚公司和坦桑尼亚公司两个党支部在国内的8名党员联合召开了一次反“四风”专题组织生活会。这次专题组织生活会与以往的不同之处，就是两个党支部的部分党员按照就近原则联合召开。这一特点是院党委在新形势下，针对实际工作的特殊性探索党支部活动有效形式的大胆尝试。

近年来，我院积极贯彻执行国家“走出去”的战略方针，走进非洲，先后在几内亚和坦桑尼亚建立了找矿基地，为国内大型企业探明了数十亿吨的铝土矿资源，为本单位探明了数十吨的金矿资源，取得了可喜的找矿效果和经济效益。我院也实现了经济的跨越式发展，成为河南省地矿局的一流地勘单位。

可喜的成绩是省局党委的正确领导和我院职工共同奋斗的结果，也是我院党委充分发挥政治核心作用，院属各党支部充分发挥战斗堡垒作用，全院广大党员充分发挥先锋模范作用的结果。

这次反“四风”专题组织生活会就是一个很好的例证。几内亚公司今年承揽了中国宝豫公司利比里亚宝米铁矿勘探项目，从10月份起，已有数十人出国。该公司党支部的10名党员已有6名先后去了利比里亚。坦桑尼亚公司今年续作省局重点项目——坦桑尼亚环维多利亚湖金矿勘探。这已是勘探工作的第6个年头了，目前，大部分人员还在国外作业。该公司党支部的10名党员有4名刚回国。几内亚公司党支部书记徐红伟在国内，坦桑尼亚公司党支部书记张江波在国外。鉴于此情，院党委就开创了联合专题组织生活会的新举措。

与此相同，在利比里亚铁矿勘探基地，几内亚公司党支部的6名党员和山水公司调配到该项目的3名党员也联合召开了一次反“四风”专题组织生活会。

在国内的联合专题组织生活会上，院党委委员、副院长尚鸿涛到会进行了认真指导；党支部书记徐红伟根据收集到的意见和建议，对本支部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题进行了对照检查；8名党员都开展了批评和自我批评。具有近30年党龄的党员李建说：“这次专题组织生活会我都开出汗啦”。年轻党员袁杨森说：“这样的组织生活会对我触动很大，以前没有过。”所以，这次以反“四风”为主要内容的专题组织生活会形式新、要求严、标准高、效果好，开出了团结，开出了信心。

我相信，有这样好的基层党组织，有这样好的党员队伍，地矿二院的明天一定会更加灿烂光明。