习近平在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议指出，纠风之难，难在防止反弹，由俭入奢易，由奢入俭难，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。当前，我院党的群众路线活动任务已经基本完成，但是群众路线是“生命线”，长期坚持才能鲜活；教育实践是“两只手”，长期共力才能抓紧抓好。

一、进一步改进领导作风，防止和纠正形式主义

今年以来，我院立足端正作风，持续整改落实，力改工作中存在的形式主义问题。在改进会风上，改变了以往会议多、会议内容繁冗的情况。一是严格控制会议的数量与规模。原则上能以通知、电话部署的会议，不再召开会议，能在基层现场解决问题的，采取个别解决或现场会的方法。尽量缩短会议时间，以往我院每月一次的召开的例会也由原先的半天时间缩短为2个小时左右；二是强化了对会议的统筹力度。有计划的安排部署会议，对工作内容相同或相近的会议合并召开，对参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开，像年初召开的2014年工作会议就实行了行政和党建工作两会合一。三是切实提高会议实效。改变了以往繁冗的会议形式，会上领导讲话避免“长、空、假”，多以“短、实、新”的方式，重点围绕各部门生产、管理存在的问题和今后发展规划进行座谈交流，会上以讨论发言为主，以解决实际问题为主要目的，切实提高会议质量。对会议的报道也尽量以言简意赅的形式呈现，会议照相不搞“大头贴”，不搞领导“个人秀”。会议形式不搞排场，不见鲜花，不见高档水果，没有香烟，高效节俭办会，体现务实新风。

为实现与职工群众“零距离”接触，纠正制定方案“拍脑门”、开展工作不调研等脱离群众的工作作风，在改进调查研究在方式上，更加贴近职工群众，在效果上更加注重实效，力戒走形式、走过场的调研形式，重点围绕事关我院改革发展稳定的重点难点热点问题，实事求是安排调研内容。调研工作既要到开展好的地方和单位，更多到困难和矛盾集中、职工群众意见大的基层调研，坚决杜绝应付式、例行公事式调研。活动开展以来，我院和公司领导多次奔赴野外一线尤其是当前重点开展的海外利比里亚项目基地深入开展调研指导工作。今年1月份，我院院长郭付三亲临利比里亚宝米矿区 、利比里亚中利联矿业公司进行了半个多月的考察工作。他与项目部人员同吃同住并亲切慰问项目基地工作人员，了解他们的工作、生活方面的具体情况，认真听取了大家遇到的困难和下一步努力方向。为开拓下步勘查工作的找矿思路，他亲自赴邦矿实地考察，深入了解矿床类型、成因特征及有效勘查手段的应用，为我院利比里亚宝米铁矿下一步勘查工作提供了宝贵的借鉴经验。

二、立足保障和改善民生 提升职工群众幸福感

在改进调研方式，加大调研工作力度的前提下，我院着力在促进发展改善民生的大事要事下功夫。在今年春节前夕，为关注出国、回国人员身心状况，及时了解出国人员的家庭状况，解决出国人员的后顾之忧，院及公司领导来到部分出国人员家中对家属进行慰问，详细了解出国人员家属的工作生活情况，对家属存在的困难给予帮助，感谢出国人员家属对在国外工作的亲人的支持。

在人才队伍的建设上，继续坚持和完善我院干部职工学习教育培训制度，制定阶段学习计划和学习内容，加大了学习培训力度，定期组织业务知识学习和培训，今年3月初，专门邀请了原中国地质调查局局长叶天竺和国土资源部高级专家吕志成等为我院专业技术人员进行培训，从更高层次进行技术指导工作，开拓了我院技术人员找矿新思路。

对于腾出的办公室用房，院领导进行了合理规划，在新成立的“党员之家”展出了多幅书法绘画作品，供广大党员干部学习交流；国外标准化营地建设正在顺利进行，做好营地安保工作，着力为海外工作人员提供了良好的工作、生活环境。

 三、 力戒享乐奢靡之风，加强廉洁自律工作

在防止享乐主义和奢靡之风的问题上，今年2月底，在院处级以上干部中认真开展了“会所中的歪风”专项治理工作，要求党员干部向单位党组织作出承诺，不到私人会所活动，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。院纪委将计划于今年3月份重点加强监督检查工作，拓宽信访举报渠道，对群众举报的党员干部出入私人会所吃喝玩乐等违规违纪行为及时进行调查核实。

开展机关占用二级生产单位公用小车专项工作，是落实边整改边见成效、杜绝享乐主义和奢靡之风的重要举措。今年1月份，在全院范围内开展了单位（部门）全覆盖、人员全覆盖的专项清退工作。院纪委采取切实有效措施，落实专人，加强对清退借占下级公车的监督检查，杜绝任何违规借占下级机关企事业单位公用小汽车的情况发生。

在节日期间，院纪委采取有效措施，坚决刹住送节礼、公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，严禁在节日期间赠送或接受礼品、礼金，利用公款大吃大喝和安排与公务无关的宴请。严格按照局党委下发的《严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定的通知》的要求，深入贯彻中央“八项规定”，切实做好党员领导干部廉洁自律工作。

教育实践活动主要任务在作风建设上，长期抓好“四风”问题才能实现密切干群关系，真正实现干部“接地气”，群众“顺心气”。因此，如何发扬钉钉子精神，聚焦“四风”抓好整改落实，是我院党员干部常抓不懈、锤炼作风的一项重要战略任务和目标。

下一步，我院将结合工作实际，继续围绕领导班子和领导干部整改台账，一个一个攻坚，一项一项推进，在规章制度的建设、群众反映强烈的热点问题、重大专题和促进发展改善民生的大事要事上有步骤、有秩序地进行整改落实，建立常态化长效化机制，长期实践好群众路线工作。