9月下旬，有幸参加第二批嵩县山金的轮训。所谓幸运是因为一方面风景美,“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，山上的九月下旬，相当于山下的金秋十月，蜿蜒盘旋的山路两旁，崚崚嶒嶒的山峰上长满了茂密的植被，满树的柿子如灯笼般在风中摇曳。另一方面做了“大师”——宋宏建书记的“关门弟子”十几天，宋书记手把手地以《嵩县山金十年专刊》为基础，为我和另一名同事上了一堂堂生动别致的“小班课”。

此次轮训使我既感受到了山金公司企业理念、文化氛围，又学到了一些文学常识和写作知识。到达山金时已经中午，随着《不忘大地情》《我爱你中国》《祖国不会忘记》等激昂的音乐响起，穿着橘色工装的管理人员从矿井回来，闻着一缕缕的桂花香，看着前方的四层小楼，望着远处飘展的红旗，没有了城市的喧嚣，没有了紧张的情绪，独有一种饱含浓郁的年代感，一种积极向上的集体感。

到达当天的下午就开始随着宋书记整理、修改《嵩县山金十年专刊》，开始了解山金之旅。通过专刊整理，了解了山金十年创业的发展历史。通过参加山金的月督会、早班会。感受到了山金的“每日一知会、每周一培训、每月一活动”的常态，更感受到了企业制度执行力和企业管理理念。

说起山金公司的制度执行力，要从他们公司的董事长兼总经理唐振江说起。唐总一双炯炯有神的眼睛上架着一副金丝边眼镜，时常严肃地操着一口流利的山东普通话指点着矿上的工作。他每天工作激情都特别高涨，时常在我7点左右去吃早餐的时候他已经巡视完矿区回来。很难想象这个瘦高个子老总每天从哪里获得那么多的能量。在矿上工作的我的老领导王彩丽说，唐总工作精力特别旺盛，每天不到7:30就在办公室处理日常事务，然后下井，晚上11、12点他的办公室还亮着灯。唐总每天都绷着一根弦，更何况下面的职工呢？会场一律不允许携带手机，进入会场后，凝心聚神开会。月督会和早班会下达计划，每次都必须严格按照进度完成任务。技术人员认真研究学习，仅2018年开展了22个科研创新项目，其中获得国家发明专利2个，实用新型专利14个……山金行对我来说感触颇多，确切地说这个公司对我的思想冲击很大。

“惠泽员工、回报股东、造福社会、富强国家”是山东黄金（山金公司总部）的企业宗旨。这个宗旨从员工到股东再到社会、国家，分为三个层次。这个理念使山金公司上下拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想。山金仅仅作为山东黄金的“三级”矿山企业，却形成了山东黄金“中原开发建设基地”的雏形，更是拉开了山东黄金中原开发的大幕。在这个名不见经传的沙岭村建起的矿山引来了司级领导、市级领导、山东黄金领导、嵩县领导等各级领导到此指导工作，成就了山金公司十年20万两黄金的巨大成果。更是在一步步地践行“让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益”的理想目标。山金公司成为嵩县有名的财政税收贡献先进单位；公司多个领导带头资助当地贫困学生上学；为解决员工长期居住矿区，造成与社会脱节、信息闭塞等实际问题，山金公司组织青年员工集体在县城居住；在中秋、端午节等重要节日组织员工会餐；在元旦、五一、国庆等重要节日组织游艺活动……

在山金的每一天里都感受到了公司在高标准、高要求、高效率、高速度地运转。可谓山金的员工是在“高压”“高负荷”的高强度下工作，但是每一处却都是那么地和谐，人与人之间的和谐，人与自然的和谐，甚至人与常来矿区“串门”的大黄狗之间的和谐。

回到地矿二院，坐到办公桌前，一种久违的熟悉感再次涌现。作为离退休科的负责人，结合学习培训体会，今后我要从以下三个方面改进做好离退休工作：首先要着力做好“放心”使者，让老同志老有所养，老有所依。严格按照制度确保老干部的政治、生活待遇。按时足额发放“两费”（退休费、遗属费）。常与省医保相关科室沟通，了解新政策，让老同志享受到医保范围内最大的优惠政策。坚持离退休党支部每月15日的学习制度，充分发挥党员先锋模范带头作用，让离退休党员传播单位正能量，促进单位的和谐稳定发展。其次要着力做好“舒心”使者，让老同志老有所学，老有所思。用真心、诚心为老同志服务，多与老同志聊天、拉家常、交心、分享快乐，了解老同志的思想动态，了解老同志的生活状况。针对个别老同志的负面情绪，主动与其亲人沟通交流，促进亲情引导，消除老同志的负面心情，得到老同志的信任和认可。创建“宣传阵地”，将老同志所关注的政策方针、身体健康等方面及时传达给老同志。让他们有所思，有所想，及时了解国情、局情及院情，积极为单位发展成果加油鼓劲、点赞喝彩。再次要着力做好“悦心”使者，让老同志老有所为、老有所乐。根据“趣缘”、“地缘”、“志缘”等设立活动小组，适时督促老同志参加活动，丰富老同志的精神文化生活。通过组织参加省局、焦作市和院的各种文体活动，提高离退休职工身体素质，展现老同志的良好精神面貌。

    此次轮训，收获满满，感触满满。感受到了山金“追求卓越创新进取”企业精神，更感受到了“开放包容忠诚责任”的核心价值观。学习是为了进步和开拓眼界，借鉴别人的成功经验，结合自己的工作实际，改进工作方法，推动我院离退休工作百尺竿头更进一步。